당사는 '우수한 의약품을 통해 국민의 건강한 삶에 공헌한다', '후지약품의 성장은 우리의 성장에 정비례한다'는 경영 이념을 중요하게 생각합니다
　세계 카지노회사로서 우리의 기본 사명은 사람들의 삶의 질 향상에 기여하는 것이지만, 그에 더해 직원들의 성장을 돕는 것도 우리의 철학입니다 직원과 조직이 함께 협력하여 양 당사자의 성장에 기여합니다 구성원은 회사가 나아가야 할 방향을 이해하고, 자신의 업무에 열정을 갖고 있으며, 동료와 회사를 소중히 여기는 관계를 지향합니다
　그러한 관계를 구축할 수 있다면 생산성은 자연스럽게 향상되고 기여 범위도 확대될 것입니다 성장은 또 다른 공헌을 낳는다는 경영철학으로, 공헌과 성장은 자동차의 바퀴와 같습니다
　우리는 직원의 성장을 돕기 위해 인사 평가에 '덕'이라는 것을 사용합니다 인간적 능력 향상을 위해 임직원이 노력해야 할 항목을 19개 항목으로 설정하고 이를 인사평가에 활용하고 있습니다 뚜렷한 변화는 하루아침에 이루어지지 않을 수도 있지만, 이러한 변화를 오랜 시간 반복해서 인지하다 보면, 사람으로서의 매력에 큰 변화가 생길 것이라고 확신합니다
　우리 회사에서 일하면서 대인관계 능력을 향상시키고 자신과 회사의 성장을 경험할 수 있기를 바랍니다
우리는 모두를 만나기를 고대하고 있습니다

전무이사, 경영관리 관리자우지 히로시