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기본 아이디어

저희 회사의 경영 철학은 "우수한 의약품을 통해 인류의 건강한 삶에 공헌"하는 것이며 "후지제약의 성장은 당사의 성장과 정비례합니다"입니다 이러한 경영철학을 바탕으로 앞으로도 고품질 의약품의 개발, 제조, 판매를 통해 주주, 임직원, 의료인 등 회사를 둘러싼 이해관계자에 대한 책임을 다할 것입니다 앞으로도 투명성과 자율성을 보장하는 신속하고 유연한 의사결정을 통해 중장기적으로 지속가능한 성장과 기업가치 제고를 위해 노력하겠습니다

경영 의사결정

저희 회사는 조직 설계로 감사위원회가 있는 회사를 선택했습니다

이사회

회사의 이사회는 9명의 이사로 구성되어 있으며 그 중 4명은 도쿄 증권 거래소(이하 TSE)의 규정에 따라 독립 임원으로 지정되었으며 거래소에 통보되었습니다 월 1회 회의를 통해 주요 경영사항을 의결하고 보고하는 것을 원칙으로 합니다 또한, 이사회의 효율성을 확보하고 제고하기 위해 연 1회 전 이사 및 감사인을 대상으로 설문조사를 통한 분석 및 자체평가를 실시하고 있습니다

경영집행위원회

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감사위원회

회사의 기업 감사 위원회는 3명의 기업 감사로 구성되어 있으며, 그 중 2명은 도쿄 증권 거래소의 규정에 따라 독립 임원으로 지정되어 있으며 거래소에 통보되었습니다

추천 및 보상위원회

이사회의 자문기구로서 이사, 감사, 집행임원의 선임, 해임, 보수 등에 관한 사항을 심의하고 이사회에 보고합니다 위원회의 위원장과 위원회의 과반수는 독립적인 사외이사로 구성되어 있으며, 위원회는 임원의 임면, 보상 결정 등의 과정을 적절하게 관리하기 위해 노력하고 있습니다

후지제약공업(주)의 기업지배구조

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기업 지배구조 보고서